Conform HOTĂRÂREI Nr. 1163 din 28.11.2018
cu privire la transferul unor zile de odihnă
în anul 2019:
În conformitate cu art. 111 alin. (5) din Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr.159-162, art.648), Guvernul HOTĂRĂŞTE:
1. Zilele de 30 aprilie, 10 mai și 26 august 2019 se consideră zile de odihnă, iar zilele de 13 aprilie, 18 mai și 17 august 2019 – zile lucrătoare.
2. Ministerele, alte autorităţi administrative centrale, conducătorii întreprinderilor, instituţiilor şi organizaţiilor vor asigura, în zilele considerate lucrătoare, activitatea eficientă a unităţilor subordonate.
